歯科医師：募集要項

個々の先生に合わせた勤務体制です。大学勤務との両立、女性ドクターで家庭や育児と両立させたい先生に最適です。

「したいことが存分にできる職場」をテーマに、環境づくりをしています。

例えば歯科医師なら、「エンドを極めたい！」「歯周病治療を深めたい」「自分もかみ合わせを学びたい」という希望があれば、その分野をとことん伸ばしていただきたいと思っています。

もし、今はまだ「やりたいことが分からない」という場合も安心してください。まずは基礎を身に付けて、様々な経験をしたり勉強会にしたりする中で興味がある分野は必ず見つかります。

あなたの心の中で「これにチャレンジしてみたい」というものが湧いた希望を叶えられ、実際に活躍できるレベルに到達していただくことが、当院のビジョンです。

同様に、当院に在籍している歯科衛生士、管理栄養士、受付／TCにも、当院のやり方の型にはまえて医院のために働いてもらうのではなく、本人たちの個性や要望を大切にし、伸ばすことで結果として医院が成長するという職場を目指しています。

当院の「本質的な治療を追求する」というコンセプトは共有していただくことは大切ですが、患者さんへ貢献できることと、あなたが「したいこと」がリンクすることはどんどんチャレンジしていただきたいと思っています。

大学勤務、大学院との両立しながら勤務したい方

大学に在籍する若い先生なら必ず悩む問題はスキルアップです。口腔外科、小児歯科、矯正といった専門分野に所属していると一般診療、保険診療などの幅広い分野の治療を習得する機会がないのです。日本の歯科治療は保険診療がメインです。
勤務医、分院長、院長とステップアップしていくためには専門性も大切ですが、幅広く質の高い治療が必要となります。この技術がなければ専門的な技術も生かすことができません。
臨床経験年数が増えれば増えるだけ学ぶ機会がなくなるのは事実です。
当院では、大学に在籍しながらキャリアアップすることが可能な医院です。

女性ドクターで家庭や育児と両立させたい方

結婚や出産・育児もしたいから、常勤でずっと長時間働いたり、分院長や開業を目指すのはちょっとハードルが高すぎるという方は多いですよね。プロフェッショナル型を目指していただくことで、週２～３回の勤務や短時間の勤務でも、歯科医としてやりがいを持って働くことが可能です。

例１） エンドの専門医として働く（マイクロ、Ni-Tiファイルを使用した自費エンド治療）
当院に週２回程度の勤務、もしくは午前中まで出勤など、お子さんや家庭の状況に合わせて柔軟に出勤をしてエンドを担当する。５年程度で到達可能なレベルです。また、レベル次第では他院へフリーランスドクターとして紹介をして当院と掛け持ちも可能。その場合には、さらに短時間・高収入も可能です。

例２） 小児歯科の専門ドクター（C処置、小児矯正、MFT、口育など）
小児を専門とするプロフェッショナルとして、週２～３日の出勤、もしくは子供の多い午後から夕方にかけて出勤。午前中に家のことやプライベートな時間を確保して、１７時くらいに保育園にお迎えに行っていただくなど、育児や家庭と両立しやすい働き方が可能。

例３） 義歯の専門（金属床など、自費のPD、FDまで習得）
年配の方が多い朝～１７時まで勤務など、柔軟に対応可能。

分院長として働いてみたい

開業のリスクは怖いけど、ある程度の高収入を将来安定した生活をしたい、自分が好きな治療の専門性を持ちたい、好きなセミナーに参加したいと考えているには分院長という可能性もあります。

現在は分院はありませんが、ドクターが成長して希望があれば展開の可能性があります。一から一緒に設計をする楽しさも味わえるはずです。

中途（既卒）の方で「自分の強みがない」と悩んでいる方

「自分は何が好きな治療分野なんだろう」
「このままでいいんだろうか・・・治療に自信がない」
「将来、やりたいことが分からない・・・」

そんな風に悩みながら働いているけど、突破口がなくなんとなく働き続けているという方も多いのではないでしょうか。もし、今まであまり技術を磨くことができていなくても、しっかり基礎から応用編まで技術習得を応援します。

一緒に基礎と応用を学びながら、「何が好きなのか」「自分はどうなりたいのか」ということを描き、伸ばしていきましょう。

歯科医　募集要項詳細

採用の流れ